Supervision ist eine professionelle Beratungsmethode, die überall dort sinnvoll eingesetzt werden kann, wo Menschen mit Menschen arbeiten. Als Supervisorin unterstütze und begleite ich Einzelpersonen, Gruppen und Teams dabei, die eigenen Arbeitsprozesse zu reflektieren.
Coaching ist eine Beratungsform, welche das Ziel im Fokus und den Blick nach vorne gerichtet hat, auf das, was möglich ist. Als Coach begleite ich Sie gerne auf Ihrem Weg um schnell eine oder mehrere Lösungen für Ihr berufliches Anliegen zu finden.
Konflikte in Unternehmen zu belgeiten bedeutet für mich ein Stück weit teilhaben dürfen am Prozess der Organisationsentwicklung und das ist es, was mich aktuell am Beratungsformat der Mediation am Allermeisten reizt.
Organisationsentwicklung ist ein Beratungsformat für die gesamte Organisation oder Teile davon. Das Ziel bleibt im Fokus und der Blick ist (meist) nach vorne gerichtet. Den Blick richten wir nur dann in die Vergangenheit, wenn es dem Ziel dienlich erscheint.
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